Los agentes sociales UGT Aragón, CCOO Aragón CEPYME Aragón y CEOE Aragón han elaborado una serie de infografías y videos sobre buenas prácticas a integrar en los planes de igualdad con el fin de ir más allá del mero cumplimiento normativo. Uno de los temas tratados es la violencia, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito digital y su prevención en el ámbito laboral.
Uno de los retos de los agentes sociales de Aragón es que todos los centros de trabajo estén libres de violencias sexuales, acoso sexual y acoso por razón de sexo, por ello, y colaboración con el Gobierno de Aragón, nos hemos puesto a trabajar para que los planes de igualdad aborden de manera decidida esta materia, siendo el proceso de negociación de dicho plan el ámbito idóneo que marca la normativa.
En concreto, es el RD 901/2020 el que se señala en su anexo, apartado 7, que los protocolos formarán parte de la negociación del plan de igualdad, así como también señala el contenido mínimo de los mismos.
Además, aunque la empresa no esté obligada a disponer de un plan de igualdad, la norma señala que todas las empresas, independientemente de su tamaño, deben tener un protocolo para la prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo, incluido el que se pueda producir en el ámbito digital.
En la siguiente infografía y el video que sigue a continuación, se incluye la información más relevante:
Infografías 2026 GT Igualdad VIOLENCIA SEXUAL, ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO ÁMBITO DIGITAL
