Si no hay desconexión digital puede verse afectada la conciliación entre la vida personal y laboral

UGT dentro de su campaña #SACADUDAS ha publicado un post sobre la Desconexión Digital.

¿Qué efectos tiene sobre la conciliación de la vida personal y laboral? ¿Están las empresas obligadas a garantizar la desconexión?

La utilización de dispositivos digitales en el entorno laboral está provocando que se desdibujen las fronteras entre el tiempo de trabajo y la vida personal.

Esto provoca conflictos en la conciliación de la vida personal y laboral.

El post publicado por UGT en las redes sociales te ayuda en la resolución de tus dudas laborales, contacta con UGT para cualquier duda que tengas.

Acceder al post de lindedIn.