UGT Aragón presenta un manual rápido de «instrucciones» para montar un Plan de Igualdad.
Es un documento sencillo, con las pautas básica a tener en cuenta a la hora de elaborar los planes de igualdad.
No hay que olvidar las piezas clave, que además deberán estar en perfecto estado de montaje:
- La Comisión Negociadora.
- El diagnóstico completo.
- El registro retributivo.
- La valoración de puestos de trabajo.
- La auditoría retributiva.
- Las medidas de igualdad.
- La Comisión de Seguimiento.
- Acta de finalización.
- El registro del Plan.
Este manual se ha realizado en el marco de la subvención del Gobierno de Aragón en materia de Relaciones Laborales, para llevar a cabo actuaciones en materia de Igualdad.
